Kalibrering för entreprenörer efter exit
What else is possible?
För dig som vill använda din frihet till att leva och skapa nytt - inte bara återuppleva det du redan gjort.
Livet efter exit
Det är enklare att lämna ett bolag än att lämna sättet man lärde sig bygga det på.
En exit förändrar de yttre förutsättningarna och äntligen finns nu friheten. Kapitalet. Möjligheterna att göra vad du vill med livet.
Men det som styr inuti - föreställningarna om framgång, tid, risk och vad som egentligen är möjligt för dig och ditt liv följer inte automatiskt med. De påverkar fortfarande i hög grad dina tankar, vad du fokuserar på, vilka val som känns självklara och vad du försöker skapa härnäst.
I många fall kan man efter några månader eller några år efter en exit uppleva att livet mer och mer börjar likna det livet som man redan lämnat trots den starka längtan man har efter nått nytt.
Människan och det hon skapar
Det gamla följer lätt med in i det nya.
I dig
Du har friheten att styra din tid. Ändå blir nästan allt brådskande.
Du behöver inte längre bevisa att du kan. Men nästa satsning blir något som bara måste lyckas.
Du vill vara mer närvarande med människorna du älskar. Samtidigt är en del av dig redan på väg mot nästa sak.
Du har skapat ekonomisk frihet. Ändå fortsätter du mäta framgång i tillväxt.
I det du åtar dig
Du vill ge nästa riktning tid att visa sig. Men tomrummet fylls snabbt med nya åtaganden.
Du hjälper andra att bygga, men saknar något som själv drar dig framåt.
Du vill utforska fritt. Snart har varje intresse blivit ett projekt att optimera.
Du vill göra något som betyder mer. Ändå börjar du bedöma nästa idé utifrån hur stor och skalbar den kan bli.
Nästa steg
Dags att disrupta dig själv?
Du har byggt din framgång genom att ifrågasätta det etablerade. Men även den som disruptar kan bli lojal mot sina egna framgångsrecept: högt tempo, stort ansvar, alltid framåt.
Inget av det behöver vara fel. Det tog dig hit. Frågan är om det fortfarande tjänar det du vill skapa nu.
Jag kallar föreställningarna bakom dina framgångsrecept för premisser. Det är grundantaganden om hur världen fungerar, vad framgång kräver och vad som är möjligt. De påverkar vad du lägger märke till, vilka beslut som känns självklara och hur du agerar.
Premisser känns sällan som antaganden. De känns som verkligheten: att det går fortare om du gör det själv, att ansvar betyder att alltid vara nåbar, att nästa sak ska vara större än den förra. Ju intelligentare och mer framgångsrik du är, desto bättre argument kan de ha för sig själva. Därför kan de vara svåra att se inifrån.
Men tänk om du riktade samma nyfikenhet som förändrade en bransch mot det etablerade i dig själv? Inte för att bli någon annan, utan för att upptäcka vad som blir möjligt när också grunden du skapar från får förändras.
Du har redan utmanat världen omkring dig. Nästa kapitel börjar med att utmana det självklara i dig.
What else is possible?
MITT BIDRAG
Jag arbetar med kalibrering.
Kalibrering börjar i något konkret: ett beslut, en idé, en relation eller frågan om vad som kommer härnäst. Vi följer spåren till premisserna bakom och undersöker vad de bygger på, om de fortfarande stämmer med verkligheten och vad de öppnar för eller håller på plats.
Det kan till exempel bli tydligt när du prövar en ny affärsidé. Den kan verka självklar om du bedömer den med samma måttstock som ditt tidigare bolag: hur snabbt den kan växa och hur stor den kan bli. Då undersöker vi vad måttstocken bygger på och vad den förutsätter om din roll, din tid och din arbetsinsats. Frågan blir både vad du vill skapa och hur du vill leva medan du skapar det. När premisserna bakom måttstocken omprövas kan en annan utgångspunkt bli synlig – med följder för både idéns form och hur du bygger den.
Den nya utgångspunkten får sedan prövas i det du faktiskt gör: i hur du lever och fördelar din tid, fattar beslut, leder och utformar processer. Där kan något nytt börja ta form – i hur du lever och i det du skapar.
Jag heter Sara Törnblom. Jag är jurist i grunden, entreprenör och verksamhetsutvecklare med erfarenhet av förändringsledning. Min erfarenhet spänner från affärsstrategi och organisationsutveckling till känslomässiga och existentiella frågor. Det jag kallar kalibrering har vuxit fram ur praktiken, hundratals samtal och min nyfikenhet på vad som gör verklig förändring möjlig.
Kalibrering är inte bara att upptäcka det som styr – utan att börja leva, välja och skapa från en plats som bättre stämmer med den du är och det du vill.
Arbetet i praktiken
Nära. Långsiktigt. I verkligheten.
Jag arbetar med entreprenörer efter exit som har byggt, skapat och presterat och nu funderar på vad nästa kapitel ska rymma – i det de skapar och i hur de vill leva.
Min roll är att se det som inte går ihop, sortera i komplexiteten och undersöka vad som faktiskt styr – i dig och i det du skapar.
Därför håller vi inte isär människan från det hon skapar. Med mig kan du prata om en affärsmodell ena minuten och människans själ nästa. Jag rör mig mellan strategi och känslor, analys och kropp. Ofta finns de viktigaste sambanden just där vi inte brukar leta.
The E Year är ett nära 1:1-arbete i strikt förtroende. Vi arbetar årsvis, med regelbundna samtal, löpande kontakt däremellan och längre genomgångar varje kvartal för att följa det som förändras och sätta riktning framåt.
Jag kallar människorna jag arbetar med Explorers. Det säger något om relationen: jag sitter inte på en modell för hur ditt liv eller ditt nästa bolag borde se ut. Jag säger vad jag ser och utmanar det som verkar självklart. Du prövar något annat. Vi ser vad som händer. Verkligheten ger oss nästa datapunkt.
Efter ett år tillsammans ska ditt möjliga vara större än när vi började.
Det kan märkas i en riktning som går att välja, en idé som tar form eller ett nytt sätt att använda din tid och ditt kapital. Framför allt ska du ha en ny grund att skapa från — så att nästa kapitel kan bli något nytt på riktigt.
Första steget
Redo att disrupta ditt eget framgångsrecept?
En timme på telefon, med det du står i just nu som utgångspunkt. Vi följer samtalet dit det leder – också om det tar en oväntad riktning – och ser om det finns grund att arbeta vidare tillsammans.
Boka ett disruptande samtalHellre en lunch i Uppsala eller Stockholm? Hör av dig så hittar vi en tid.
Fältet
The E Field
Ett fält för expansion.
Det vi har lärt oss för att navigera en viss verklighet kan begränsa vad vi ser som möjligt när förutsättningarna förändras. Våra föreställningar formar våra liv och följer med in i beslut, företag och organisationer — där de påverkar det vi skapar tillsammans.
The E Field är ett växande sammanhang för människor som vet hur man skapar och fortfarande är nyfikna på vad de ännu inte har förverkligat. Här utgår vi från hela människan — tanke, kropp och själ — och synliggör och kalibrerar premisserna och systemen som styr våra val och det vi skapar. Förändringen förankras i hur vi lever, fattar beslut och bygger.
När grunden stämmer bättre med det vi vill åstadkomma och den verklighet vi verkar i, frigörs mer av vår intelligens, livskraft och skaparkraft — för det som ännu inte finns.
What else is possible?
Texter
Field Journal
Tankar, perspektiv och frågor om människan, våra premisser och det vi skapar.